面试(🎢)是通过书(shū )面(🍥)、面谈(tán )或(huò )线上交流(视频(⬛)、电话)的(de )形(🦋)式来(lái )考察一(😈)(yī )个(🏐)人的工作(🍳)能力与综合素质,通过面试(🚿)(shì )可以初步(bù )判(🥔)断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘[展开全部]
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